La mañana de este lunes fue testigo del lanzamiento oficial del Programa Mujeres Operadoras en la Región de Atacama, una iniciativa conjunta desarrollada por las empresas Fenix Gold y STRACON. La propuesta, que se presentó en mayo y convocó a más de mil mujeres de diferentes partes de la región, culminó en la selección de 30 candidatas para iniciar un riguroso proceso de entrenamiento con el objetivo de incorporarse laboralmente al rubro minero. Según explicó Jhonny Bedoya, Jefe de Gestión de Personas de STRACON, la formación tendrá una duración de al menos cuatro meses, combinando clases teóricas, prácticas en simuladores, operaciones con maquinaria CAT y acompañamiento técnico en terreno. Por su parte, Gonzalo Peña, Jefe de Gestión Humana y Relaciones Laborales de Fenix Gold, resaltó el carácter transformador de este programa, enfatizando la importancia de incluir a más mujeres en la minería como parte de un compromiso con la equidad de género y el progreso local. Entre las seleccionadas, Katherine Pinto, de Copiapó, manifestó su entusiasmo por ser parte del grupo e incentivó a otras mujeres a sumarse a futuras iniciativas similares. Asimismo, Graciela Alarcón, procedente de Tierra Amarilla, agradeció la oportunidad brindada por ambas empresas, destacando que esta capacitación representa un paso crucial hacia el desarrollo profesional y la independencia personal.
Autor: Roberto Sánchez